Задачи. Трудовое право
ЗАДАЧА №7
В связи с реорганизацией медучреждения приказом бухгалтер Ломова без ее согласия назначена на должность главного бухгалтера с окладом на 5000 рублей в месяц выше прежнего.
1. Что считается переводом на другую работу?
2. Может ли работодатель назначить Ломову на должность главного бухгалтера без его согласия и имеет ли здесь значение увеличение заработка?
ЗАДАЧА №8
Для замещения отсутствующих работников главврач больницы издал приказ о переводе медсестры на один месяц фельдшером, а водителя - механиком на три месяца. Медсестра и водитель согласия на этот перевод не давали.
1. В каких случаях и на какой срок работодатель вправе осуществить временный перевод работников без их согласия?
2. Допускаются ли временные переводы без согласия работников к другому работодателю?
3. Какой порядок переводов работников установлен для замещения отсутствующих работников?
ЗАДАЧА № 9
Горынина работала в больнице в должности медсестры отделения интенсивной терапии. На основании медицинского заключения она нуждалась в переводе на постоянную другую работу. В связи с этим заключением Горынина была переведена без ее согласия на другую работу на должность медсестры другого отделения.
1. Имеются ли нарушения трудового законодательства в отношении Горыниной?
2. Каковы правила перевода работников на другую работу по состоянию здоровья.
3. Как должна оплачиваться работа Горыниной на новом месте?
ЗАДАЧА № 10
Петров был принят на работу на работу в качестве кочегара с 1 октября на период отопительного сезона. С 4 мая следующего года администрация уволила его в связи с окончанием сезонной работы. Увольнение Петрова произведено администрацией без согласования с местным комитетом профсоюза, а также без выплаты выходного пособия и денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
1. Какие работы считаются сезонными, какова их продолжительность?
2. Каковы права и обязанности рабочих и служащих, принимаемых на сезонные работы?
3. Считается ли Петров, по условиям задачи, сезонным работником?
4. Какие нарушения трудового законодательства допустила администрация при увольнении Петрова?