Курсовая по Управлению персоналом
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДВИЖЕНИЯ И ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ 4
1.1 Понятие текучести кадров, ее причины и виды 4
1.2 Способы оценки текучести кадров на предприятии 8
1.3 Меры по уменьшению текучести кадров 12
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ В ООО «АВТО - ПЛЮС» 14
2.1 Основная характеристика предприятия 14
2.2 Оценка кадрового состава ООО «Авто - плюс» 19
2.3 Оценка текучести кадров в ООО «Авто – плюс» 23
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СНИЖЕНИЮ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ В ООО «АВТО – ПЛЮС» 26
3.1 Мероприятия по развитию нематериального стимулирования в ООО «Авто - плюс» с целью снижения текучести кадров 26
3.2 Материальное стимулирование работников с целью снижения текучести кадров в ООО «Авто – плюс» 32
3.3 Расчет экономической эффективности предлагаемой системы стимулирования персонала ООО «Авто - плюс» 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 42