практическая работа по Управление вознаг
Cрок выполнения : 23 12 2021
Вид работы : Контрольная
Дисциплины:
Экономические: Экономика предприятия, Менеджмент, Финансы.
|
|
Добавлен 20.12.2021 11:49:11
Уникальность:
Доработка:
Подробно: практическая работа по дисциплине Управление вознаграждением персонала. Разработать систему должностных уровней (грейдов) и систему оплаты труда на основе KPI (ключевых показателей эффективности) производственной компании. В методических указаниях описание задания на 4 стр.
Кратко: практическая работа по дисциплине Управление вознаграждением персонала. Разработать систему должностных уровней (грейдов) и систему оплаты труда на основе KPI (ключевых показателей эффективности) производственной компании. В методических указаниях описание задания на 4 стр....